Assistenz Objektmanagement - Immobilien / Verwaltung (m/w/d)
Workwise GmbH
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Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)

INCEPTOR GmbH
DIS AG Germany

PERMACON GmbH Frankfurt

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
DIS AG Germany
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main

PERMACON GmbH Frankfurt
DIS AG Germany
DIS AG Germany
DIS AG Germany

PERMACON GmbH Frankfurt

PERMACON GmbH Frankfurt

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
HOCHTIEF Solutions AG
ATCP Management GmbH
DIS AG Office & Management
DIS AG Germany
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
DIS AG Germany
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
DIS AG Germany
Peersonal Choice GmbH
DIS AG Germany

Buena
AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Piepenbrock Dienstleistungsgruppe GmbH & Co.KG
Bauer Immobilien GmbH & Co.KG
DIS AG Germany
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Top Personal GmbH

PERMACON GmbH Frankfurt

Deutsche Bahn AG
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt -
DIS AG Germany
Tipico
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

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Mainova

Cloud&Heat Technologies GmbH

DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

Aramark Deutschland

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt
Bauhaus AG
DIS AG Germany

puro Personaldienstleistung GmbH

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Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Wetzlar suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Betreuung von rund 140 Mitarbeitenden in Deutschland innerhalb einer dynamischen DACH-Matrixorganisation und agieren als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Aufgaben · Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen · Eigenverantwortliche Durchführung zentraler HR-Prozesse · Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen · Bearbeitung komplexer Employee-Relations-Fälle · Unterstützung und aktive Mitgestaltung von Change-, Transformations- und Restrukturierungsprojekten · Leitung und Umsetzung von HR-Projekten · Durchführung von Trainings und Workshops Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in Deutschland · Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten · Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise · Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten · Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Perspektiven · Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche · Verantwortungsvolle und eigenständige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum · Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit enger DACH-Zusammenarbeit · Spannende Transformations- und HR-Projekte · Innovatives Industrieunternehmen mit zukunftsorientierten Themen · Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitskultur · Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen · Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Interessiert? Sie sind eine engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Themen und bringen gerne eigene Ideen in ein internationales Umfeld ein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt zu uns Sabrina Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com +49 69 668194254