Unser Angebot:

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz
• Teilzeitkraft (15-40 Wochenstunden)
• Entlohnung nach der Gehaltsgruppe GD 25 des Oö. GDG 2002:
• Einstiegsgehalt GD 25 (Stufe 1 Brutto € 2.313,80 bei 40 Wochenstunden + Zuschlag von € 84,80 bei 40 Wochenstunden, endgültiges Einstiegsgehalt und weitere Zulagen werden nach Vorlage der Vordienstzeiten errechnet)
• Beginn des Dienstverhältnisses mit 01.07.2026 möglich

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Reinigungsarbeiten in den öffentlichen Gebäuden der Marktgemeinde Saxen
• Vertretung der Reinigungskräfte in gemeindeeigenen Gebäuden
• Waschen der Haushaltswäsche der gemeindeeigenen Betriebe
• Sonstige Hilfsarbeiten

Ihre erforderliche Qualifikation:

• Bereitschaft zur allgemeinen Tätigkeit als Reinigungskraft
• Lebensalter von mindestens 18 Jahren
• Einverständnis zur Leistung flexibler Dienstzeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Einwandfreies Vorleben
• Volle Handlungsfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Sonstiges:

• Erforderlich ist die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit sämtlichen Gemeindebediensteten
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit
• Arbeitszeiten während der Mittagszeit
• Ablegung des Modules 1 im Rahmen der Dienstausbildung
• Möglichkeit zur Kinderbetreuung ist in der Gemeinde ganztätig gegeben

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen und kann Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen umfassen.

Bewerbungen müssen bis spätestens Freitag, 29. Mai 2026, 12:00 Uhr unter Beilage eines Lebenslaufes, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, beim Marktgemeindeamt Saxen eingebracht werden.

Weiters erwünscht sind sonstige persönliche Urkunden (wie Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder etc.) und wenn vorhanden Abschlusszeugnis der höchsten Schulausbildung sowie weitere Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Allfällige Kosten, welche im Zuge der Bewerbung anfallen können, sind vom Bewerber selbst zu tragen.

Rechtsgrundlagen:

• Auf das Dienstverhältnis sind die Bestimmungen des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 anzuwenden.

Für Rückfragen steht Ihnen AL Wolfgang Kühberger, Tel. 07269 355-11, zur Verfügung.