im Beschäftigungsausmaß von 22,5 Wochenstunden ab 01.06.2026 zur Unterstützung des bestehenden Teams!

• Alle Altersgruppen willkommen *

Die Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den gesetzlichen Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der geltenden Fassung. Das Mindestentgelt beträgt für 22,5 Wochenstunden monatlich 1.574,10 Euro brutto (VBII/p5/1). Eine leistungsgerechte höhere Einstufung bzw. Entlohnung auf Grund fachlicher Qualifikation, Berufserfahrung oder anrechenbarer Vordienstzeiten ist vorgesehen.

Die Anstellung wird auf ein Jahr befristet. Die Übernahmen in ein Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit nach G-VBG 2012 ist vorgesehen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Reinigung der Gemeindegebäude
• Reinigung der öffentlichen WC-Anlagen

Das Bringts du mit:

• Verlässlichkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeiten und Verschwiegenheit

Das wartet auf dich:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Aufgaben
• Eine Tätigkeit mit direktem Bezug zur Gemeinschaft und zum Dorfbild

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund. Deine Vielfalt stärkt unser Team.

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, bitte bis spätestens 29. Mai 2026 an das Gemeindeamt Nesselwängle, 6672 Nesselwängle 74 oder per E-Mail: gemeinde@nesselwaengel.gv.at

Der Bürgermeister Hubert Mark