Wir sind

das Gebäudemanagement Uelzen/Lüchow-Dannenberg (gAöR) und bewirtschaften die bebauten Liegenschaften der Landkreise Uelzen und Lüchow-Dannenberg sowie der Hansestadt Uelzen. Unsere rund fünfzig angestellten Hausmeister/-innen sind das Herzstück an unseren betreuten Liegenschaften und nehmen eine anspruchsvolle und wesentliche Schnittstelle zwischen uns und den Nutzenden der Gebäude wahr.

Wir brauchen Sie,

denn Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Kompetenzen sind ein wichtiger Baustein für eine gute Gebäudebewirtschaftung.

Wir suchen im infrastrukturellen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt

drei Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Bereich Lüchow-Dannenberg

und

ein/-e Hausmeister/-in (m/w/d) für den Bereich Uelzen

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Anlagentechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Schließ- und Alarmierungsanlage)
• Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude und auf dem Schulgrundstück
• Schließ- und Winterdienst
• Außentätigkeiten (Pflege der Anlage, wie z.B. Rasen mähen, Pflanzenrückschnitt, Außenreinigung der Grundstücksfläche)
• Kontrolle der Reinigung und Koordinierung von Fremdfirmen
• Unterstützung von Nutzenden, wie z.B. Veranstaltungen betreuen, kleinere Umzugsarbeiten etc.

Eine anderweitige Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten.

Wir erwarten

• eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf - vorzugsweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik, Gebäudetechnik, Schlosser, Maler oder Tischlerei
• großes handwerkliches Geschick, ein umfassendes Verständnis der Anlagentechnik, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, guter Umgang mit elektronischen Kommunikationsmitteln (z.B. E-Mail, Smartphones, Computer)
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ---

-vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung-

• betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• betriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)
• Fahrradleasing
• Fortbildungsmöglichkeiten
• weitgehende Eigenständigkeit bei der Aufgabenerledigung

Die Stellen sind vollzeit-, gemäß TVÖD aktuell 39 Std. oder teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns Ihren bevorzugte Arbeitszeitanteil mit.

Die Stelle ist für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Die Nutzung des Privat-PKW für dienstlich erforderliche Fahrten wird gegen Vergütung nach dem Bundesreisekostengesetz vorausgesetzt, hierzu ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bis zum 10. Mai 2026 als Online-Bewerbung ausschließlich im pdf-Format an

Bewerbung@gm-ueld.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. KW statt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bade (Tel. 0581/800-6645) gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung.