Daueranstellung VOLLZEIT (40h/Woche) oder TEILZEIT (nach Vereinbarung) Arbeitszeit nach Vereinbarung.

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in
• Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• EDV-gestützte Pflegeplanung und -dokumentation
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und durchgehende Dienste
• Preisgünstige Verpflegung
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Eine zielorientierte Zusammenarbeit in allen Fachbereichen unseres Hauses zum Wohle der uns anvertrauten Bewohner/innen.
• freiwillige Sozialleistungen
• Mitarbeiterfördergespräche
• Angebote für Gesundheitsförderung über Personalvertretung
• gutes Betriebsklima
• Jobticket

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbediensteten- gesetzes 2012 (GVBG 2012) bzw. Entlohnungsschema NEU der Gesundheits- und Sozialberufe 2020, LGBl.Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung.

Bruttogehalt bei Vollzeit 100% 40 Wochenstunden) GK6/ES3 € 3 815,67

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Seniorenheim Teresa, GV Altenwohn-und Pflegeheim Unterperfuss u. Umgebung an die Wirtschaftsleitung:

wl@seniorenheim-teresa.at

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul-und Dienstzeugnisse, Nachweis über abgeleisteten Präsenz-oder Zivildienst oder Befreiungsbescheid (bei männlichen Bewerbern), Dienstzeitenbestätigungen.

Auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.

Seniorenheim Teresa Unterperfuss 19 A-6178 Unterperfuss T +43 (0) 5232 - 2133