Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit Ihre Rolle Als DGKP übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie steuern den Pflegeprozess, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und sind zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und das Pflegeteam.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
• Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
• Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
• Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie

Einleitung erforderlicher Maßnahmen

• Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Hohe fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Warum Mavida Group?
• Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
• Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch
• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Kostenloser Parkplatz Vergütung
• Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.346,46 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen).
• Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt. Jetzt bewerben - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Mavida Group HR-Management Ringmauergasse 3, 9500 Villach career@mavidagroup.eu +43 (0) 664 260 80 00 Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess: Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess (z. B. Fahrt- und Übernachtungskosten) werden vom Betrieb nicht übernommen.