für das Bezirksalten- und Pflegeheim SENIORium Grein

Bewerbungsfrist: 05. Juni 2026 Beschäftigungsausmaß: Teil-/Vollzeitbeschäftigung mind. 30 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)

Einstufung: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 13 (+ 50% Gehaltszulage auf GD 12 + Pflegezuschlag/-und bonus und Aufwandsvergütung nach Oö. GDG 2002)

AUFGABEN:

• Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes im SENIORium Grein;
• Verantwortliche/r Fachvorgesetze/r des gesamten Betreuungs- und Pflegepersonals;
• Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Betreuungs- und Pflegedienstes nach den Vorschriften der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung (sowie nach Maßgabe der berufsrechtli-chen Vorschriften);
• Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Standards;
• Qualitätssicherung, Controlling und Weiterentwicklung der elektronischen Pflegedokumentation und der digitalen Dienstplanung inkl. ALEX-Personal-Cockpit für die Mitarbeiter/innen.
• Steuerung eines effizienten und wirtschaftlichen Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich;
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/innen;
• Ansprechperson für Anliegen der Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen;
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen innerhalb des SHV Perg.

BESONDERE UND UNBEDINGT ZU ERFÜLLENDE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• In Österreich anerkanntes Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie mind. 5 Jahre Be-rufserfahrung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in;
• Ausbildung (basales und mittleres Management) zur Leitung des Betreuungs- und Pflegediens-tes in Alten- und Pflegeheimen bzw. Bereitschaft diese oder eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat innerhalb von drei Jahren ab Bestellung nachzuholen.
• Persönliche und fachliche Anforderungen nach § 15 Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung;
• Innovatives Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken, Sie selbst arbeiten gerne im Team, sowohl in der Dienststelle, im Heimverbund als auch darüber hinaus.
• Sie führen gerne engagierte Mitarbeiter/innen und Teams, sind bereit Entscheidungen zu tref-fen, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ein Anliegen.
• Kontaktfreudigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Belastungsfähigkeit und zeitliche Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Führerschein der Gruppe B.

ERWÜNSCHT:

• Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (vorzugsweise CareCenter).
• Führungserfahrung in einem multidisziplinären Team (z.B. als Wohnbereichsleitung in einem Alten- und Pflegeheim).

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäi-schen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäi-schen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Adäquate Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN:

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen

(Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen,...);

• Vorstellungsgespräch/Hearing
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.

Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens 05.06.2026 an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstrase 11, 4320 Perg zu richten. Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt:

• Geschäftsstelle: Silvia Brunner, Tel.Nr.: 07262 / 551-67 323
• SENIORium Grein: Heimleiter Georg Gebetsberger, Tel.Nr. 07268 / 7811-400