bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit absolvierter Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege für die Abteilung Kinder- und Jugendheilkunde

An der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde betreuen wir ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten bis zu ihrem 18. Lebensjahr. Für die Betreuung von Neu- und Frühgeborenen ¿ SSW 31+0 verfügen wir über 5 NIMCU Betten. Für die stationäre Behandlung und Betreuung konservativ sowie operativ versorgter Kinder und Jugendlicher stehen insgesamt 21 Betten zur Verfügung. Alle Zimmer verfügen über Begleitbetten und ermöglichen die durchgehende Anwesenheit eines Elternteils oder einer nahen Bezugsperson während des stationären Aufenthaltes.

Rund um die Uhr betreiben wir eine pädiatrische Notfallambulanz. In Spezialambulanzen werden zu bestimmten Tagen Patientinnen und Patienten mit besonderen Fragestellungen fachärztlich, sowie durch Professionisten der Gesundheits- und Krankenpflege betreut.

Ein kollegiales Betriebsklima kennzeichnet die Arbeit in unserem multiprofessionellen Team aus. Sie können als Teil dieses Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung unserer jüngsten Patientinnen und Patienten mitwirken. Im Setting spezifisches Bildungsmanagement werden insbesondere standardisierte und zertifizierte Notfallfortbildungen auch direkt am Standort Mistelbach angeboten und unterstützt.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Positiv abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege nach den Bestimmungen des GuKG
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.697,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Monika Pichler, MBA - Bereichsleitung PflegeTel.-Nr.: +43 2572/9004 13062 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/DGKP-wmd-mit-Spezialisierung-Kinder-und-Jugendlichenpflege-de-j7027.html