Ihre Rolle Als DGKP übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie steuern den Pflegeprozess, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und sind zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und das Pflegeteam.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
• Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
• Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
• Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie

Einleitung erforderlicher Maßnahmen

• Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Hohe fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Warum Mavida Group?
• Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
• Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch
• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Kostenloser Parkplatz Vergütung Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.346,46 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen). Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt. Jetzt bewerben - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Mavida Group HR-Management Ringmauergasse 3, 9500 Villach career@mavidagroup.eu +43 (0) 664 260 80 00 Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess (z. B. Fahrt- und Übernachtungskosten) werden nicht übernommen.