Meine Aufgaben - Näher am Menschen

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil - Näher am Job

• Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Faire Bezahlung

• Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
• Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.

Meine hauseigenen Benefits

• Unterstützung mit der Gemeinde bei der Wohnungssuche im Ort
• Ermäßigte Kinderbetreuung in den Sommerferien bis zum vollendeten 10. Lebensjahr
• kostenlose Benützung des hauseigenen Fitnesscenters
• E-Ladestation
• Quartalsweise wechselnde Ermäßigungen und Angebote in der Thermenwelt Loipersdorf

Kontakt

person

Frau Gudrun Richl | Tele: 03846 20 400 | E-Mail: g.richl@senecura.at

Adresse des Arbeitsortes

Marktstraße 4a, 8775 Kalwang

Bewerbungslink:

https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=40949&idOrigine=514&LCID=1031