Die CTJ Janssen GmbH mit Sitz in 41515 Grevenbroich ist ein reines Transportunternehmen. Mit 350 eigenen Lkw und weiteren 350 Fahrzeugen verteilt auf 25 festfahrende Subunternehmer transportieren wir hauptsächlich FTL- und LTL-Sendungen im nationalen Güterfernverkehr sowie ergänzend in Benelux und Frankreich. Rund 80 Mitarbeitende in der Verwaltung, der betriebseigenen Werkstatt und dem Lager sowie 500 eigene Kraftfahrer erwirtschaften einen Jahresumsatz von 120 Mio. Euro. Wir alle stehen für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Teamgeist. Eine regelmäßige Performance von 100 % macht uns bei vielen namhaften Kunden zum Dienstleister Nummer 1 - ein Standard, der uns auszeichnet und für den wir alles geben.

Wer im deutschen Güterfernverkehr eine 100-prozentige Performance abliefert, der tut das nicht aus Zufall. Bei CTJ Janssen ist sie das Ergebnis aus 350 eigenen Lkw, 25 fest gebundenen Subunternehmern mit weiteren 350 Fahrzeugen und einer Mannschaft, die ihren Job versteht. Für die operative Gesamtverantwortung dieses Unternehmens suchen wir am Standort Grevenbroich eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit.

Geschäftsführer (m/w/d) Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung - nicht aus dem Hintergrund, sondern aus dem Maschinenraum heraus. Sie führen, gestalten und entscheiden; gleichzeitig sind Sie nah genug am Tagesgeschäft, um Abläufe, Zahlen und Menschen wirklich zu kennen.

Operative Gesamtverantwortung mit ausgeprägter Präsenz im Betrieb - nicht nur vom Schreibtisch aus, denn Sie sind mitten im Geschehen. Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Geschäfts gemeinsam mit der Speditionsleitung im Tagesbetrieb. Präsenz und Überblick in allen kaufmännischen Abteilungen - Abrechnung, Paletten, Customer Service, Buchhaltung und Controlling. Klarer Blick auf Abläufe, Kosten und Ergebnisse - Sie steuern das Geschäft datenbasiert und ergebnisorientiert. Sicherstellung und Weiterentwicklung der relevanten Zertifizierungen. Verständnis dafür, dass unser Geschäft von den Menschen lebt - Leistung und Teamgeist gehören zusammen. Ausbildung wird bei uns nicht mitlaufen, sondern ernst genommen - das stellen Sie sicher.

Führungserfahrung mit nachweisbarer operativer Verantwortung in einem Transport-, Speditions- oder Logistikunternehmen vergleichbarer Größenordnung. Diesel im Blut - in unserem Fall HVO. Sie verstehen Fahrzeug, Fahrer und Disposition und denken die Energiewende im Fernverkehr aktiv mit. Souveränes Verständnis für die kaufmännischen Abläufe - Sie lesen eine BWA, verstehen Deckungsbeiträge auf Relations-Ebene und führen Ihr Geschäft mit den richtigen Kennzahlen. Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein - Sie halten Kurs, auch wenn der Markt es nicht tut. Hands-on-Mentalität: Sie greifen ein, wenn es nötig ist, und packen auch mal selbst mit an. Integrität, Loyalität und ein Führungsstil, der Verbindlichkeit mit Wertschätzung verbindet.

Ein etabliertes Unternehmen mit echter Substanz. Ein eingespieltes Team. Nachwuchs, den Sie aktiv mitentwickeln können. Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum. Ein funktionierendes Setup, das Sie weiterentwickeln können. Eine Vergütung, die der Verantwortung dieser Position angemessen ist. Eine Aufgabe für jemanden, der nicht verwalten, sondern führen will.