Geschäftsführer (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt (Oder) Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SPANNEND! Neugier trifft auf Verlässlichkeit.

Wir gestalten Frankfurt (Oder): Mit Begeisterung und regionaler Verbundenheit verändern wir die Region und bieten Ihnen gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz. Profitieren Sie von unserem stabilen Umfeld und bringen gemeinsam mit uns die Lebensadern der Oder-Region zum Pulsieren!

WIR SUCHEN SIE

Ihre Aufgaben:

• In dieser Position sind Sie gesamtverantwortlich für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Strom- und Gasnetzbetriebs.
• Zudem verantworten Sie die Erstellung von Benchmarks, Kennzahlen und Wirtschaftsplänen als fundierte Grundlage für die wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft.
• Die Steuerung von Investitionsprojekten sowie das Streamlining von Prozessen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus führen und entwickeln Sie Mitarbeitende und sichern Qualität sowie Wirtschaftlichkeit im regulatorischen Umfeld.
• Gleichzeitig verstehen Sie das regulierte Geschäft als Grundlage der wirtschaftlichen Entwicklung der Region.
• Als vertrauensvoller und lösungsorientierter Ansprechpartner*in stehen Sie den der relevanten Stakeholdern zur Seite.

Ihr Profil:

• Ihre Qualifikation: Sie verfügen über einen akademischen Abschluss, haben profundes Verständnis der Regulierungsmechanismen und besitzen umfangreiche Kenntnisse im Asset Management.
• Ihre Persönlichkeit: Sie denken und handeln unternehmerisch, erkennen und nutzen strategisch die Wachstums- und Innovationspotenziale in einem dynamischen Umfeld.
• Ihre Erfahrung: Sie sind in einer vergleichbaren Position tätig oder aufgrund Ihrer Berufserfahrung bereit, diese Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum als Karriereschritt anzunehmen.
• Ihre Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Führungsstärke sowie durch ausgeprägte Überzeugungskraft aus.
• Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie verfügen über umfassende analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und fundierte Entscheidungen abzuleiten.

Über uns

Wir sind für die Errichtung, den Erwerb, den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau von örtlichen Verteilungsanlagen für Strom und Gas einschließlich aller dazugehörigen Aufgaben und Dienstleistungen in der Gemarkung Frankfurt (Oder) verantwortlich. Wir gehören zum Unternehmensverbund der FDH, einem der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Bewerbung bei uns

• 1) Online bewerben

Bewerben Sie sich einfach über unser Karriereportal (www.fdh-karriere.de) oder per E-Mail (karriere@fdh-ffo.de) bei uns. Wir bitten um Angabe des frühestmöglichen Eintritts und der Gehaltsvorstellung. Zeitnah bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.

• 2) Erstes Kennenlernen

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Selbstverständlich können Sie uns alle Ihre Fragen stellen.

• 3) Vertrag unterzeichnen

Passt alles, senden wir Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zu oder laden Sie persönlich zur Vertragsunterzeichnung ein.

• 4) Bei uns losstarten

Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen!

Wir als Arbeitgeber

Wir arbeiten schon heute mit den Technologien von Morgen – gerne auch mit Ihnen als Geschäftsführer*in (m/w/d) in unserem Team. Als Teil der starken FDH-Gruppe steht die Netzgesellschaft für die Region ein – als zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber wollen wir mit Ihnen Frankfurt (Oder) gestalten.

Alles klar?

Wenn nicht, können Sie uns gerne zur ausgeschriebenen Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess oder zur Netzgesellschaft als Arbeitgeber Fragen stellen. Marcus Lemke steht Ihnen gerne zur Verfügung:

karriere@fdh-ffo.de | 0335 5533 215 | Marcus Lemke, Personalmanagement

Statement zur Chancengleichheit

Wo Neugier auf Verlässlichkeit trifft, gilt Mitmachen statt Mitlaufen – gemeinsam packen wir es an, um Frankfurt (Oder) zukunftssicherer zu gestalten. Was uns dabei wichtig ist: Ihre Motivation und Ihr Wille, Veränderungen voranzubringen – nicht Ihre Herkunft, Religion, sexuelle Identität und Orientierung oder Ihr Alter. In unseren Teams arbeiten die verschiedensten Charaktere und Persönlichkeiten gemeinsam an innovativen Lösungen.