Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit u.a. einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare. Das Institut ist hervorragend innerhalb der internationalen Forschungslandschaft vernetzt und bearbeitet zahlreiche multinationale Forschungsprojekte mit akademischen und industriellen Partnern. Es untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.

Der Bereich „Multifunktionale Hochfrequenz- und Radarsysteme" (MFR) umfasst die Erforschung und Implementierung moderner Hochfrequenzsensoren für militärische Radar-, Aufklärungs- und Kommunikationsanwendungen. In den vier Abteilungen des Bereichs werden Front- und Backendlösungen entwickelt, Signalverarbeitungs- und KI-Verfahren entworfen, sowie komplette Experimentalsysteme realisiert. Der Bereich stellt zudem Beratungs- und Beurteilungsfähigkeiten für den öffentlichen Auftraggeber und Kunden aus der wehrtechnischen Industrie bereit.

Die Abteilung „Antennen und Frontend" untersucht Konzepte für multifunktionale Radar- und Antennensysteme unter Verwendung von Simulationsmethoden und mit Hilfe von experimenteller Verifikation. Dazu werden leistungsfähige Softwarewerkzeuge angewendet, einerseits zur Berechnung elektromagnetischer Felder, z.B. für Antennenentwürfe oder Streufelduntersuchungen von Radarzielen, und andererseits zur Modellierung von Systemen für unterschiedliche Radaranwendungen und -aufgaben. Auf dem Gebiet der Radar-Hardware verfügt die Abteilung über ein umfassendes Know-how zur Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Einzel- und Gruppenantennen inklusive analoger und digitaler Hochfrequenzbaugruppen und deren Integration in aktive, elektronisch steuerbare Radar-Frontends. Für diese Aufgaben stehen moderne Herstellungstechnologien und umfangreiches Equipment zur Antennen- und HF-Komponentenvermessung sowie zur HF-technischen Materialcharakterisierung zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Geschäftsfeld-Entwickler*in (all genders), um strategische Themen voranzutreiben, neue Technologien zu identifizieren und unser Netzwerk aktiv auszubauen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Aufbau eines Netzwerks und systematische Kontaktpflege zu Kunden und Partnern der Abteilung Antennen und Frontend
• Unterstützung und Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Identifikation vielversprechender neuer Technologien und Mitwirkung bei der Erstellung von Technologie-Roadmaps
• Entwicklung und Unterstützung strategischer Abteilungsthemen wie Antennen- und Streufeld-Messtechnik sowie neuer Antennentechnologien (z.B. Antenna-on-Chip)
• Entwicklung von Verwertungskonzepten und Gestaltung des Strategieprozess der Abteilung

Initiierung von Forschungsprojekten mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrie Veröffentlichung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse

Hiermit bringen Sie sich ein

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.Sc., Diplom (Universität/Technische Universität)) Promotion in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Projektleitungserfahrung im Forschungsumfeld und Interesse an der Weiterentwicklung akademischer Themenfelder

• Sehr gutes Netzwerk im Bereich der anwendungsnahen Forschung, Behörden und Industrie, nachgewiesen durch erfolgreiche Drittmittelakquise
• Sehr gute Kenntnisse der Forschungsförderung im Land NRW

Umfangreiche Kenntnisse sowie wissenschaftliche Publikationen im Bereich Antennen und Frontend Akademisches Netzwerk bzw. Lehrtätigkeit von Vorteil * Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch Führungsaufgaben wahrzunehmen

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und konzeptionell zu gestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir für Sie bereithalten

Forschung an der Schnittstelle zwischen realen Systemen und fortschrittlichen Signalverarbeitungsmethoden Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentageregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands) Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket

• Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Dr. Frank Weinmann E-Mail: frank.weinmann@fhr.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR

www.fhr.fraunhofer.de

Kennziffer: 84241 Bewerbungsfrist: 07.05.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Dr. Frank Weinmann E-Mail: frank.weinmann@fhr.fraunhofer.de