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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

F&B Assistenz (m/w/d) in Niebüll

Ort: Niebüll

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: modernes, familiengeführtes Landhotel

Ihre Aufgaben

• Führen der Servicebereiche inkl. aktiver Mitarbeit in den Outlets (Frühstück/Cafe/Bar)
• Administrative Aufgaben wie Getränkebestellung oder Tagesabrechnungen
• Führung und Schulung der Servicemitarbeiter und Auszubildenden sowie die Dienstplanerstellung
• Authentische, qualitätsorientierte und inspirierende Beratung der Gäste
• Bei Bedarf Übernahme von Empfangs- und Reservierungstätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Teamorientiert und Liebe am Beruf
• Ein freundlicher, positiver Umgangston mit persönlichem Charme
• Sicheres Auftreten und selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Dänischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

Ihre Vorteile

• Ein selbstbewusstes junges Unternehmen
• Ein dynamisches und herzliches Team
• Flexible Einsatzzeiten
• Ganzjährige Beschäftigungsmöglichkeiten
• Ein Gegenkonzept zur traditionellen Hotellerie

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!