Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit klarer Kommunikation und einem hohen Qualitätsanspruch. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise werden geschätzt. Gleichzeitig sind Teamgeist und Serviceorientierung zentrale Bestandteile der Zusammenarbeit.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Planung, Koordination und Begleitung von Umbauten und Büroanpassungen · Organisation und Umsetzung von internen Standort- bzw. Büroübersiedlungen · Beratung bei Arbeitsplatzgestaltung und Raumkonzepten · Einholung und Vergleich von Angeboten für Ausstattung und Dienstleistungen · Unterstützung im Flächen- und Belegungsmanagement · Pflege und Auswertung von Daten in einem IT-gestützten System zur Verwaltung von Flächen und Gebäudedaten

Anforderungen

· Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. HTL, HAK, Lehre o. Ä.) · Grundverständnis für technische Abläufe sowie Interesse an Raum- und Flächenkonzepten · Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen von Vorteil · Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung sind ein Plus · Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Angebot und Benefits · Eine attraktive Entlohnung ab € 3.634,70,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung · Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld · Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum · Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten · Gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts · Betriebliche Altersvorsorge · Betriebskantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort · Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100854&source=AMS

Ansprechperson Juliane Theresa Dransfeld Tel. +43 664 60709 7023