Maurer/in
Maschinenring Personal und Service eGen
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Josef Gertl Ges.m.b.H
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HBLFA Tirol Forschung und Service


HBLFA Tirol, Rotholz 50, 6200 Strass im Zillertal (1 Teilzeitstelle in v2/2 mit 20 Wochenstunden, unbefristet)
Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2 Dienststelle: HBLFA Tirol Dienstort: Rotholz 50, 6200 Strass im Zillertal Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Beginn der Tätigkeit: 07.09.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 08.05.2026 Monatsentgelt/bezug: v2/2 mindestens € 2.862,30 brutto
Referenzcode: BMLUK-26-0251
Aufgaben und Tätigkeiten
º Betreuung von Jugendlichen im Internat º Selbständige Gestaltung der Lernbegleitung und Lernbetreuung º Vermittlung von Kompetenzen im Bereich selbständiger Lebensführung º Hilfestellung bei Krisenbewältigung, Krisenmanagement, Krisenintervention º Dokumentationsarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Team, Elterngespräche.
Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 4. Bildungsanstalt für Sozialpädagogik: Abschluss mit (standardisierter) Reife- und Diplomprüfung bzw. (standardisierter) Diplomprüfung; oder Kolleg für Sozialpädagogik; 5. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten und Kenntnisse; 6. Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten (Wechseldienstplan); 7. Bereitschaft zur Leistung von Dienststellenbereitschaften (Nachtdienste); 8. Kontakt- und Beziehungsfähigkeit; Empathie, professionelle Abgrenzung; 9. Verlässlichkeit und Flexibilität; 10. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe; 11. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit; 12. Logisches Denkvermögen und Sinn für Teamarbeit; 13. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, reflektierten und selbständigen Handeln; 14. Belastbarkeit, Frustrationstoleranz, Kritikfähigkeit; 15. Unbescholtenheit; 16. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
Was bieten wir?
º Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen; º Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie; º Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung;
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.
Das Monatsentgelt beträgt in v2/2 mindestens € 2.862,30 brutto (erste Entlohnungsstufe, Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, sind unter Angabe der Geschäftszahl 2026-0.283.045 bis zum 8. Mai 2026 einlangend per E-Mail an die jeweilige Schule sowie an cornelia.rajkovats@bmluk.gv.at und nicole.thurner@bmluk.gv.at zu richten.
information:
HBLFA Tirol - Forschung und Service Rotholz 50, 6200 Strass im Zillertal Tel: 05244-62262 office@hblfa-tirol.at https://www.hblfa-tirol.at
Weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at