Verbandsgemeindeverwaltung Konz

Die Stadt Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Haus für Kinder“

*Erzieher (m/w/d)*

in Voll- und Teilzeit (75%)

Die Stellen sind nach § 21 BEEG befristet zur Vertretung von Mitarbeiterinnen während Mutterschutz und evtl. anschließender Elternzeit.

Die Kindertagesstätte „Haus für Kinder“ wird als fünfgruppige Einrichtung mit insgesamt 95 Betreuungsplätzen, aufgeteilt in zwei aneinander liegenden Häusern, geführt. Es werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut.

Die Kita arbeitet in Stammgruppen nach dem situationsorientierten Ansatz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung und Förderung der Kinder
• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten
• Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen
• Beobachtung von Entwicklungsverläufen sowie Mitgestaltung von Entwicklungsgesprächen und –berichten
• Teilnahme an Fortbildungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Gestaltung

*Ihr Profil:*

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit zum selbstständigen, kreativen und flexiblen Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit
• Persönliche Belastbarkeit

*Wir wünschen uns:*

• eine engagierte und flexible Fachkraft mit sozialer Kompetenz, die ihren Aufgabenbereich selbstständig wahrnimmt
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen und Eltern

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, dass sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) i. V. m. den besonderen Vorschriften für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE) mit Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVSuE bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobradleasing

Hinweis:

Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetzes am 01.03.2020 müssen Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren und in Kindertagesstätten tätig sind, gemäß § 20 Abs. 8 des Infektionsschutzgesetzes entweder einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern aufweisen.

Ein entsprechender Nachweis ist daher altersabhängig zu erbringen.

Der Beschäftigungsumfang bei Vollzeit beträgt 100% (derzeit 39,0 Stunden/Wochen). Bei der Teilzeitstelle beträgt der Beschäftigungsumfang bei 75 % derzeit 29,25 Stunden/Woche der Vollbeschäftigung.

Bei gleichwertiger Qualifikation und entsprechender Eignung werden Frauen sowie schwerbehinderte Menschen, in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungsnachweis) bis zum 29. Mai 2026 per E-Mail an **bewerbung@konz.de** oder postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

- Fachbereich 1.3/Personal -

Am Markt 11

54329 Konz

Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail:

Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen!

Wir bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert!

Persönliches Kennenlernen kann an einem Hospitationstag und in einem persönlichen Gespräch erfolgen.

Für weitere Auskünfte zur Einrichtung und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Leiter der Kindertagesstätte, Herr Bastian Fett, unter der Telefon-Nr. 06501-7180 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.konz.de/stellenangebote.