Helfer Holzbearbeitung (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Porta Westfalica
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Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Minden
inCare by Piening Piening GmbH

Porta Möbel Handels GmbH & Co.KG
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Fritz Raulwing GmbH & Co KG Fleischerei-Maschinen
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CAPERA GmbH & Co. KG

Office People Personalmanagment GmbH BadOeynhausen

In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Neesen" in Porta Westfalica ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Berufspraktikum im Anerkennungsjahr für Erzieherin (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 (längstens bis zur Zeugnisvergabe; Dauer des Anerkennungsjahres). Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der päd. Arbeit entspr. den gesetzlichen Vorgaben und dem Leitbild der AWO Zusammmenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen etc. Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen der bezugsgruppenbasierten offenen Arbeit Ausbildung als staatl. gepr. Erzieherin Fähigkeit und Freude, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Qualifizierte Praxisanleitung in der Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Tariforientierte Bezahlung nach TV AWO NRW für Auszubildende Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen