Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2 Dienststelle: HBLA Ursprung Dienstort: Ursprung - Elixhausen Vertragsart: Befristet/Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit Beginn der Tätigkeit: 07.09.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 08.05.2026 Monatsentgelt/bezug: v2/2 mind. € 2.862,30 (bei Vollbeschäftigung) Referenzcode: BMLUK-26-0251

Aufgaben und Tätigkeiten: Betreuung von Jugendlichen im Internat Selbständige Gestaltung der Lernbegleitung und Lernbetreuung Vermittlung von Kompetenzen im Bereich selbständiger Lebensführung Hilfestellung bei Krisenbewältigung, Krisenmanagement, Krisenintervention *Dokumentationsarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Team, Elterngespräche

Erfordernisse: 1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 4. Bildungsanstalt für Sozialpädagogik: Abschluss mit (standardisierter) Reife- und Diplomprüfung bzw. (standardisierter) Diplomprüfung; oder Kolleg für Sozialpädagogik; 5. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten und Kenntnisse; 6. Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten (Wechseldienstplan); 7. Bereitschaft zur Leistung von Dienststellenbereitschaften (Nachtdienste); 8. Kontakt- und Beziehungsfähigkeit; Empathie, professionelle Abgrenzung; 9. Verlässlichkeit und Flexibilität; 10. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe; 11. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit; 12. Logisches Denkvermögen und Sinn für Teamarbeit; 13. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, reflektierten und selbständigen Handeln; 14. Belastbarkeit, Frustrationstoleranz, Kritikfähigkeit; 15. Unbescholtenheit; 16. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu. Die Erfordernisse der Z.1 bis Z.16 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen.

Was bieten wir? Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen; Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung;

Gleichbehandlungsklausel: Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges: Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist. Das Monatsentgelt beträgt in v2/2 mindestens € 2.862,30 brutto (erste Entlohnungsstufe, Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, sind unter Angabe der Geschäftszahl 2026-0.283.045 bis zum 8. Mai 2026 einlangend per E-Mail an die jeweilige Schule sowie an cornelia.rajkovats@bmluk.gv.at und nicole.thurner@bmluk.gv.at zu richten. Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Kontakt

information: Direktion der jeweiligen Schule