Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld mit hohen technischen Standards und einem klaren Fokus auf nachhaltige Standortentwicklung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen weltweit sowie auf eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Zentrale Rolle zwischen Fachbereichen und IT bei der Einführung eines neuen ERP-Systems · Eigenständige Durchführung der Auftragsabwicklung im ERP-System (vom Angebot bis zur Fakturierung) · Sicherstellung einer fehlerfreien und termingerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen · Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Logistik, Einkauf, Planung, Finanzen und Vertrieb · Fachliche Unterstützung bei der Einführung des ERP-Systems im Bereich Sales & Distribution (SD) · Durchführung und Begleitung von Integrations- und User-Acceptance-Tests · Validierung neuer Geschäftsprozesse und Identifikation von Abweichungen · Dokumentation von Prozessen und Anforderungen · Schulung und Unterstützung der Anwender:innen im 1st-Level-Support · Zusammenarbeit mit IT, externen Partnern und Fachbereichen · Mitwirkung an den Phasen der Systemeinführung: Cutover, Go-Live und Hypercare

Anforderungen

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung · Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (ECC oder S/4HANA) · Verständnis von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash) · Erfahrung als Key User oder Mitarbeit in ERP-Einführungsprojekten von Vorteil · Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise · Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung · Belastbarkeit, insbesondere in Projekt- und Go-Live-Phasen · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot und Benefits · Gehalt ab € 3.300,- mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung · Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld · Einbindung in ein erfahrenes IT-Team sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen · Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung · Attraktives Gesamtpaket inklusive Zusatzleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100855&source=AMS

Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022