
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Penny-Markt GmbH Verwaltung

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Otto Dunkel GmbH

Michael Page GmbH

GECAD GmbH
Wanner GmbH
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AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
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ABSOLUT PersonalManagement GmbH
chili personal GmbH
Justizvollzugsanstalt Landshut

Michael Page GmbH

TÜV SÜD AG

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Landratsamt Mühldorf

Michael Page GmbH

KA Resources
Wanner GmbH

I.K. Hofmann GmbH
Wanner GmbH
BG prevent GmbH

Vivaflex Personal GmbH
Wanner GmbH

Deutsche Post AG Zentrale
Kufer Software GmbH
Kufer Software GmbH
Adolf Würth GmbH & Co. KG
InnKlinikum Altötting und Mühldorf

Michael Page GmbH
JU + ARCHITEKTEN Josef Utzinger

enerix Franchise GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Priv. Wirtschaftsschule Gester GmbH
Kufer Software GmbH

aktivoptik Vertriebs GmbH
Johannes Lehrer

Unsere AWO-Frühförderstelle in Mühldorf am Inn bietet Kindern mit Behinderung oder Kindern mit drohender Behinderung medizinische, psychologische, pädagogische und soziale Unterstützung. Das kann zum Beispiel Krankengymnastik sein, Ergotherapie oder Logopädie. Ziel der Frühförderung ist, die Fördermaßnahmen zu koordinieren und bestmöglich für das betroffene Kind umzusetzen. Am Anfang einer Frühförderung steht eine Diagnostik durch einen Arzt. Auf dieser Grundlage wird, gemeinsam mit den Eltern, ein Förder- und Behandlungsplan entwickelt. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Interdisziplinäre AWO-Frühförderstelle in Mühldorf a. Inn eine Ergotherapeutin (m/w/d) in Teilzeit, 5-15 Std./Woche (unbefristet) Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern von 0-6 Jahren Beratung und Anleitung der Eltern und Sorgeberechtigten Selbstständige Planung und Durchführung der Förderstunden Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten Zusammenarbeit mit Kinderärztinnen, Kindertagesstätten und anderen Fachkräften ggf. mobiler Dienst eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d) mit staatl. Anerkennung in Deutschland Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Bewerber*innen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Fahrradleasing Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung