Zielsetzung der Einrichtung

Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln.

Die sozialtherapeutische Einrichtung mit dem verbindlichen Abstinenzgebot bietet hierfür die Vorausset­zung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises CMA eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Klienten dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen.

Im Rahmen der therapeutischen Gemeinschaft werden lebenspraktische Fähigkeiten (re-)aktiviert. Soziale Kompetenzen wie Gemeinschaftsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwor­tung werden schrittweise erworben. Wichtige Elemente der täglichen Arbeit sind, in Anlehnung an die systemische Sichtweise Ressourcenorientierung und ganzheitli­che Orientierung und Wiederherstellung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Ganzheitlichen Kontext.

2. spezifische Zielsetzung

Der Stelleninhaber trägt als Mitarbeiter die Verantwortung für den Bereich der Ergotherapie der Einrichtung

Verantwortungsbereiche

• Dienstübernahme und Medikamentenausgabe

Der Stelleninhaber ist verpflichtet, bei dienstlichem Erfordernis Spät-, Nacht- und Wochenenddienste sicherzustellen. Im Rahmen dieser Dienste ist er verpflichtet, die gestellten Medikamente zu den festgelegten Zeiten an die Mieter auszugeben und die Medikamentenausgabe zu dokumentieren.

• Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes
• Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen im Bereich der Ergotherapie
• Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze im Bereich eingehalten und umgesetzt werden
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung der Mieter im Bereich Ergotherapie
• Verantwortlich für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Mobiliar, der Arbeitsgeräte und der baulichen Substanz
• Führung der Dokumentation und Erstellen von Maßnahmeplänen,

Hilfepläne/Berichte

• Mit verantwortlich für den Einkauf von Arbeitsmaterialien und Führen der Kassenliste/Dokumentation der Einnahmen /Ausgaben
• Anleitung /Begleitung/Betreuung der Mieter im Bereich der Ergotherapie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des konkreten Angebotes
• Kontinuierliche und individuelle Anpassung des Therapieprogramms
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Gruppenbetreuern und anderen Mitarbeitern der Einrichtung über aktuelle Entwicklungen des Förderbedarfs der Mieter (Bereichstreffen)
• Betreuung und Anleitung von Praktikanten (w.v.)
• Ausgestaltung der Einrichtung – brandschutzsichere Gestaltung –Exponate darstellen
• Konzeptanpassung im Bereich Ergotherapie, Einzel -und /oder Gruppenangebote (individuelle Bedarfsgestaltung)
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Kooperationen im Bereich Ergotherapie (Märkte, Veranstaltungen etc.)