Für unseren Kunden, ein internationales Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort eine Empfangskraft (m/w/d). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
• Störungsmanagement
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Einführung des Besuchermanagementsystems

Ihr Profil:

• Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung