Ref.: 000465

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Netz-Studien und Beratungsprojekten im Bereich Hochspannungstechnik, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten
• Ressourcenplanung
• Projektbudgetplanung und Kontrolle
• Kalkulation & Terminplanung
• Führen von Verhandlungen mit potentiellen Auftraggebern
• Durchführung von Netz- und Systemstudien (Lastfluss-, Kurzschluss, Stabilitätsuntersuchungen, Dynamische Simulationen)
• Erstellung, Analyse und Bewertung von Netzausbaupläne

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Master/Dipl.-Ing. oder höher, gerne mit Schwerpunkt im Bereich elektrische Energietechnik
• Fundiertes Fachwissen in der Durchführung von Netzstudien/Netzberechnungen (Lastfluss-, Kurzschluss-, Stabilitätsuntersuchungen, Dynamische Simulationen, Oberschwingungen, Reglermodelle, Schutzeinstellungen, HGÜ-Simulation, ), Netzausbauplanung, EMV-Berechnungen, EMT-Untersuchungen, HGÜ-Systeme, Erstellung von Masterplänen, Einbindung Regenerativer Energien
• Kenntnisse von relevanten Netzberechnungsprogrammen (z.B. DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, Integral, PSSE)
• Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• Erfahrung im Beratungsgeschäft von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Bereitschaft zu Reisen im In-und Ausland

Unser Angebot

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie