Wir suchen Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Schaltschränke - in Leipzig

• es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

• keine Schichtarbeit

Ihre Aufgaben:

• Basic- und Detail-Engineering im Bereich EMSR-Technik
• Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Schaltschränke, Klemmenkästen, Remote I/Os) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS)
• Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten
• Schaltschrankprojektierung mit EPLAN P8
• Erstellung der zugehörigen EMSR-Dokumentation mit CAE/CAD-gestützten Planungstools
• Erstellung der Montagespezifikation sowie Prüf- und Abnahmedokumentationen
• Begleitung aller Realisierungsphasen von Automatisierungsprojekten in der Steuerungs- und Prozessleittechnik

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro-, MSR- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Praxiserfahrungen in Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik oder Regeltechnik ist wünschenswert
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering sowie Kenntnisse in EPLAN
• ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen CAE/CAD-Programmen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung