Über uns

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich des Schwerfahrzeugbereichs. Seit über 50 Jahren zählen wir zu den europaweit führenden Anbieter für Sonderlösungen. Mit über 300 Kollegen sind für den reibungslosen Ablauf im Bauumfeld tätig. Aufgrund des strategischen Wachstums, suchen wir hier im Raum München einen Elektriker (m/w/d) als Servicetechniker für schwere Sonderfahrzeuge.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Störungssuche, Fehlerdiagnosen, Wartungen und Reparaturen an komplexen Maschinen- und Antriebssystemen – direkt beim Kunden oder im Servicebetrieb Sicherstellung von Einsatzbereitschaft und Betriebssicherheit der Anlagen Anwendung und Weiterentwicklung Ihres Know-hows in Antriebstechnik und Steuerungselektronik Selbstständige Einsatzplanung in Abstimmung mit der Disposition Teamorientiertes Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen mit klarem Fokus auf Sicherheit

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Automatisierungs- oder Steuerungstechnik Handwerkliches Geschick und ein starkes Sicherheitsbewusstsein Freude an der Arbeit im Freien sowie körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist – auch in stressigen Situationen

Wir bieten

Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt) Attraktive Zusatzleistungen: Überstundenvergütung, steuerfreier Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel: Smartphone auch zur privaten Nutzung Eigener Servicewagen für Kundeneinsätze Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Sonderprojekte Kollegiales Team, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.