1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.

Sagen Sie „YES“ zu Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team an unserem mit 220 Mitarbeitern größten Produktions- und Logistikstandort der CHT Gruppe in Dußlingen. Im Werk fertigen und versenden wir ein riesiges Portfolio an textilen Hilfsmitteln als Reaktions- und Mischprodukte.

Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.

Wir suchen ab sofort einen

ELEKTRIKER (M/W/D)

Standort / Bereich: Dußlingen / Instandhaltung Vertragsart: Vollzeit / unbefristet Starttermin: baldmöglichst

Du führst Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an den Maschinen, Anlagen und Einrichtungen des Unternehmens durch. Du übernimmst den Schaltschrankbau. Du baust Kabelwege und ziehst Kabel. Du führst Netzwerkänderungen sowie den Netzausbau durch. Du betreust die Telefonanlagen. Du führst einfache Programmierarbeiten in Aprol aus. Du nimmst an Bereitschaftsdiensten teil und wirkst in der Notfallorganisation mit.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin, Elektronikerin oder Betriebselektriker*in. Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung mit komplexen Steuerungen und Anlagen in der Prozessindustrie mit. Du arbeitest gerne im Team und nimmst an unserem Bereitschaftsdienst teil. Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und legst großen Wert auf Sicherheit.

Wertschätzung erfahren - durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Sicherheit erleben - mit einem attraktiven Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Vergütungsbestandteilen

Fürsorge empfangen - durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung

Freiheiten nutzen - dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld

Individualität stärken - dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings

Mobilität erleichtern - durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad