Du liebst es, mit vielen verschiedenen Menschen zu kommunizieren und bist sprachlich gewandt? Du hilfst gerne Deinen Mitmenschen und hast Spaß an organisatorischen und verwaltenden Aufgaben? Dann bist Du im #TeamGER genau richtig!

Dein Einsatzgebiet:

Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung werden in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung eingesetzt. Die Aufgaben erstrecken sich zum Beispiel über Controlling, Informationstechnologie, Öffentliches Finanzmanagement bis hin zur Wirtschaftsförderung.

Dein Profil:

• allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife im

Bereich „Wirtschaft und Verwaltung“

• gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik
• gute Allgemeinbildung
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Computerkenntnisse
• Interesse an einer bürgernahen Kommunalverwaltung

Wir bieten:

• Ausbildungsbeginn: 1. Juli 2027

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Anwärterbezüge nach LBesG RLP
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit
• vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets

Das duale Studium ist modular aufgebaut und erfolgt in einem Beamtenverhältnis. Es untergliedert sich in berufspraktische und fachtheoretische Studien. Die berufspraktische Zeit umfasst insgesamt 15 Monate, die fachtheoretische Zeit dauert 21 Monate. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen.

Die Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz bietet umfassende Informationen (z.B. Studienablauf, Studiengebiete, Leistungsnachweise und Differenzierung zwischen den Studiengängen/Handlungsfeldern ) unter www.hoev-rlp.de

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 31.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson:

Frau Marina Kerliz (Tel. 07274 53-223)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.