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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

Controller*in (m/w/d) mind. 80%

• Vollzeit
• Eisenbahnstraße 1, 79379 Müllheim im Markgräflerland
• Mit Berufserfahrung
• 28.05.26

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

• Beratung des Leitungskreises und der Geschäftsführung in allen Controlling‑ und Wirtschaftsfragen
• Betriebswirtschaftliche Begleitung strategischer Entscheidungen
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Kennzahlen und Kosten‑/Leistungsrechnung
• Unternehmens‑, Liquiditäts‑ und Forecastplanung für die Verbundunternehmen
• Erstellung und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen
• Vorbereitung, Kalkulation und Begleitung von Leistungs‑, Budget‑ und Entgeltverhandlungen
• Mitwirkung bei Leistungs‑ und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Verhandlungen
• Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen, Auswertungen und steuerungsrelevanten Kennzahlen
• Mitarbeit an Projekten im Controlling, Rechnungswesen und in Verwaltungsprozessen

Deine Qualitäten und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Eingliederungshilfe
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Controlling‑Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern

Unser Versprechen an Dich:

• Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
• Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager

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