• Operatives & strategisches Controlling
• Entscheidungsnahe Analysen für das Management

Firmenprofil Zahlen, Verträge und effiziente Prozesse bilden das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. Die Bereiche Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Abläufe im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und denken analytisch- Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen -Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Monatsreports, Forecasts sowie Kennzahlen -Betreuung und Beratung der operativen Einheiten in allen Controlling-relevanten Fragestellungen -Mitwirkung an strategischen Projekten, inklusive Konzepterstellung und Präsentationen -Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen

Anforderungsprofil

Ihr Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Finance/Controlling, alternativ Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in (IHK), staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung -Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling -Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen -Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Power Query) -Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) -Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil -Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise -Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit -Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein -Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit -Reisebereitschaft sowie gutes Organisationsvermögen

Vergütungspaket Das bietet unser Kunde

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) -Attraktive Vergütung auf Basis eines hausinternen Tarifmodells -Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung -Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm -Zugang zu Corporate Benefits, Fitnessangeboten und Mitarbeiterempfehlungsprämien -Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme -JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität