Referent/in (m/w/d) für die Stellenwirtschaft des Berliner Justizvollzugs

Referent/in (m/w/d) für die Stellenwirtschaft des Berliner JustizvollzugsGestalten Sie mit uns die Zukunft des Berliner Justizvollzugs!Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz. Die Abteilung III der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz nimmt die Fachaufsicht über die Berliner Justizvollzugsanstalten sowie die Sozialen Dienste der Justiz wahr. Zur Verstärkung des Referats III B suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die dieses anspruchsvolle Aufgabenfeld mit Fachwissen, Kreativität und Innovationsfreude gestaltet. Was diese Position besonders macht Diese Tätigkeit bietet weit mehr als klassische Verwaltungsarbeit. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Organisation, Strategie und Menschen. Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Lösungen für strukturelle Herausforderungen und gestalten aktiv Veränderungsprozesse in einem gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsumfeld. Kurz gesagt: Eine Position für Menschen, die Freude daran haben, hinter den Kulissen die großen Hebel zu bewegen. Besoldungsgruppe : A 12 Besetzbar ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit/Teilzeit : möglichst Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen grundsäzlich möglichIhre AufgabenWas auf den ersten Blick nach einem nüchternen Verwaltungsaufgabengebiet klingt, ist in Wahrheit eine Schlüsselposition mit enormer Wirkung: Eine vorausschauende Stellenwirtschaft und fundierte Aufgabenbewertungen entscheiden maßgeblich über Effizienz, Arbeitsqualität und die strategische Weiterentwicklung der Berliner Justiz. Sie übernehmen ein vielseitiges und strategisch bedeutsames Aufgabenfeld: 1. Behördenübergreifende Personal- und Stellenwirtschaft für alle Berliner Justizvollzugsanstalten und die Sozialen Dienste der Justiz, insbesondere: • Ausbildungsplanung für die Laufbahn des Allgemeinen Justizvollzugsdienstes im Land Berlin • Erstellung, Aufbereitung und Interpretation personalwirtschaftlicher Übersichten einschließlich Prognoseszenarien • Erstellen und Aufbereiten von Personalstatistiken • Anwendungsbetreuung IPV für die Justizvollzugsanstalten und die Sozialen Dienste der Justiz sowie Auswertungen aus IPV 2. Weiterentwicklung analytischer Steuerungsinstrumente • Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung eines Verfahrens zur systematischen und analytischen Personalbedarfsermittlung für alle nachgeordneten Behörden 3. Stellenbewertungen • Bewertung von Aufgabengebieten und Mitwirkung an strukturellen Weiterentwicklungen in der Aufbau- und Ablauforganisation des Berliner Justizvollzugs und der Sozialen DiensteIhr Profil Formale Anforderungen : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes/Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, welche sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden. Wir erwarten insbesondere: • Umfängliche, vertiefte und spezifische haushaltsrechtliche Kenntnisse in der Personal- und Stellenwirtschaft sowie der Bewirtschaftung der Personalausgaben (inkl. Ausbildungsplanung) • Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse in der Bewertung von Aufgabengebieten • Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Instrumenten zur analytischen Personalbedarfsermittlung Idealerweise verfügen Sie über: • Erfahrungen in Projektarbeit • Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen • Erfahrungen in der Moderation von Gruppen • Kenntnisse von Kreativitätstechniken • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hinsichtlich der weiteren fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können. Wir bieten Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Weiterbildung Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen. Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge. Gesundheitsmanagement Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. Gute Verkehrsanbindung Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 18. März 2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei: • ein Bewerbungsschreiben • einen ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".