Business Analyst Marktpreisrisikosteuerung (m/w/d) - Finanz Informatik

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Business Analyst Marktpreisrisikosteuerung (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Marktpreisrisikosteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analyst Marktpreisrisikosteuerung (m/w/d) Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung. In der Abteilung Marktpreisrisikosteuerung liegt die Verantwortung für die Anwendung zur Marktpreisrisikosteuerung sowie der aufsichtsrechtlichen Ausprägungen des Marktpreisrisikos. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.

Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung des bestehenden Produkts "IDH-Marktpreisrisikosteuerung", einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, insb. bei komplexeren Anforderungen
• Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen
• Durchführung von komplexen Daten- und Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre praktische Berufserfahrung in den fachbezogenen Themengebieten, Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte wünschenswert
• Kenntnisse in (bankbezogenen) Steuerungskomplexen im Kontext aufsichtsrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen
• IT-Affinität und prozessorientiertes/analytisches Denken
• Ein hohes Maß an Initiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte / Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und problemlösungsorientierten Arbeiten

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 165/B! Jetzt bewerben!

Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier.

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