Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in / Architekt:in im Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Raum für (Selbst-)Verwirklichung – sei dabei und beginne mit der inhaltlichen Steuerung und fachlichen Begleitung von richtungsweisenden Infrastrukturprojekten
• Blicke über den Tellerrand – erlerne die inhaltliche Steuerung und fachliche Begleitung aller Projektphasen
• Bei uns bist du Bauherr – begleite mit uns Genehmigungsverfahren zur Erlangung des Plan- und Baurechts als Bauherr und wirke bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit mit
• Alles im Blick – erwirb dir Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Gutachter-, Bauüberwachungs- und Bauleistungen und wende diese an
• Alles im Griff – du wirkst bei der Steuerung von Kosten und Terminen inklusive eines aktiven Risikomanagements mit; du unterstützt die Qualitätssicherung, stellst das Planmanagement sowie die Projektdokumentation sicher
• Rampenlicht – du und das gesamte Team geben unseren Projekten ein Gesicht in der Öffentlichkeit

Dein Profil:

• Leidenschaft – dein Herz schlägt für die Eisenbahn; der konstruktive Ingenieurbau liegt dir besonders und du möchtest dein Wissen darin ausbauen und festigen
• Theorie – du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Praxis – du verfügst über erste berufliche Erfahrungen im Projektmanagement
• Projektmanagement – du bringst inhaltliche Kenntnisse der Projektleistungsphasen nach HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht (HOAI, VOB, VOL, BGB) mit
• Teamwork – die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist ein kommunikativer Mensch
• Eigeninitiative – Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich und du zählst ein hohes Kommunikationsvermögen zu deinen Stärken
• Kommunikation – du kommunizierst gerne, überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie Koordinationsgeschick und besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.