
Architekt (m/w/d),Berlin,Düsseldorf
Lianeo

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WIRMED GmbH
Klüh Cleaning GmbH
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pos4 Architekten/Generalplaner GmbH
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Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Iserlohn
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Düsseldorf Office
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AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf

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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) A.ö.R ist eines der wichtigsten Medizinischen Zentren in der Region und der größte Anbieter stationärer und ambulanter Leistungen in Düsseldorf. Das UKD bewirtschaftet einen Gebäudebestand von über 220.000 m² Nutzfläche.
Für die Realisierung von technisch anspruchsvollen und komplexen Neubau-, Sanierungs- und Umbauvorhaben ist im Dezernat 04 - Bau und Technik, D04.4 Bauunterhaltung, ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
BIM - Manager*in (m/w/d) Bereich Bauunterhaltung
Entwicklung, Erstellung und Optimierung der internen BIM-Arbeitsstandards Erstellung und Weiterentwicklung der BIM-Standards und BIM-Pflichtenhefte BIMtoFM / Inhalts- und Schnittstellenmanagement zu CAFM-Systemen des Betriebes Betreuung und Prüfung der BIM-Modelle sowie Definition von BIM-Übergabeschnittstellen Modellierung von Bauwerken nach der BIM-Methode, insbesondere in Revit Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen und externe Planer/Planerinnen bei BIM- spezifischen Themen Mitwirken in den unterschiedlichen Fachbereichen Steuerung und Qualitätssicherung bei allen BIM-Anwendungen Überprüfung der vereinbarten BIM-Datenübergaben auf die geforderte datentechnische Qualität Qualitätssicherung durch Mitarbeiterschulungen, sowie Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen Außendarstellung und Vertretung des Unternehmens in Bezug auf die BIM-Expertise Mitwirkung in internen und externen BIM-Gremien
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl. -lngenieurin bzw. Bachelor/ Dipl. -lngenieurin FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen), technische Beschäftigte mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben. Vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modellprüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination Sicherer Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinierungssoftware idealerweise Revit Erfahrung im Projektmanagement und/oder Planung Sicherer Umgang mit gängiger CAD- Software (Auto-CAD), gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard EDV-Programmen (u.a. MS-Office), Kenntnisse mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit Kommunikatives, qualitätsbewusstes und teamorientiertes Auftreten Eigenständige Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L) Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnugn aller Vorzeiten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleich...