Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Herstellung Beratung der Geschäftsbereichsleitung zur Umsetzung geeignter Softwarelösungen
• Defintion von Software-Architekturen und technischen Konzepten
• Analysieren von Abläufen und identifizieren von Automatisierungspotenzialen
• Anforderungsmanagement und Beratung der Fachabteilungen
• Steuern und begleiten von Umsetzungsprojekten
• Programmierung neuer Anwendungen im Bahnumfeld sowie im Bereich E-Learning
• Anpassung und Betreuung der bestehenden Software - Lösungen
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Progammierung von Datenbank Anwendungen und im Einsatz von Webtechnologien (PHP, JavaScript, HTML5 mit CSS)
• Programmiererfahrung im "Kursmanagementsystem & Lernplattform Moodle"
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung von Projekten
• Kreativität gekoppelt mit Umsetzungsstärke
• Kommuniktions- und Ausdrucksstärke verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
• Sie nehmen Probleme an und lösen diese zielstrebig

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B66-C09
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)