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Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

Wir suchen eine/n Auszubildenden zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) – Fachrichtung Rohrsystemtechnik (Wasserversorgung) für das Jahr 2026.

Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) eröffnet Dir vielseitige und praxisnahe Tätigkeitsfelder bei der Stadt Lennestadt.

Du wirkst daran mit, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt zuverlässig mit Trinkwasser versorgt werden und unsere Wasserinfrastruktur dauerhaft sicher und funktionsfähig bleibt. Bereits während der Ausbildung lernst Du viele spannende Aufgaben aus dem technischen Betrieb einer Stadtverwaltung kennen und machst dich mit den vielfältigen Tätigkeiten eines Anlagenmechanikers vertraut – von der Montage und Instandhaltung kommunaler Anlagen und Einrichtungen über die Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur Herstellung und Änderung von Hausanschlüssen, Störungsanalyse und Reparatur. Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und Plänen, setzt Werkzeuge und Maschinen fachgerecht ein und beachtest dabei Sicherheits-, Hygiene- und Umweltschutzvorschriften.

Gliederung der Ausbildung:

Die theoretische Ausbildung erhältst du am zuständigen Berufskolleg (Teilzeitform). Dort werden Dir die für Deinen Einsatz in der Wasserversorgung wichtigen Inhalte vermittelt – insbesondere aus den Bereichen Technik, Werkstoffkunde, Rohrleitungsbau, Arbeitsplanung, Mess- und Prüftechnik sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz.

Deine praktische Ausbildung findet bei der Stadt Lennestadt im Bereich der Wasserversorgung statt.

Dort wirst du schrittweise an die praktischen Tätigkeiten herangeführt, erwirbst Fertigkeiten sowie Kenntnisse rund um den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau des Lennestädter Leitungsnetzes und arbeitest zunehmend eigenständig im Team mit. Ergänzend nimmst Du an überbetrieblichen Lehrgängen teil, in denen spezielle Verfahren und Fertigkeiten (z. B. Schweiß- und Verbindungstechniken, Prüfverfahren) vertieft werden.

Wenn Du Folgendes mitbringst…

• mindestens Fachoberschulreife
• handwerkliches und technisches Geschick
• Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
• Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

…dann bieten wir Dir:

• eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
• 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
• 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
• 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
• 1.527,59 € im 4. Ausbildungsjahr
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
• eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsausstattung, wie z. B. ein Dienstlaptop und ein Tablet
• durch bedarfsgerechte Personalplanung in der Regel eine Übernahmegarantie
• einen krisensicheren Beruf
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit angenehmen Arbeitszeiten
• teamorientiertes Arbeiten
• beste Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

Du hast noch Fragen?

Bei Fragen zum Arbeitsalltag hilft Dir unser Wassermeister Steven Manke unter 02723/608-677 weiter. Selbstverständlich darfst Du uns auch gerne einen Tag im Rahmen einer Hospitation über die Schulter schauen, um einen direkten Einblick zu bekommen.

Bei Fragen zum Verfahren melde Dich gerne bei Carmen Bender unter 02723/608-132 oder bei Fabian Brinkers unter 02723/608-114.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

Deine Bewerbung mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Dein letztes Zeugnis
• ggf. Praktikumsbescheinigungen

reichst Du bitte bis 14.06.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht.