*Ich bin für die Gesamtstrategie der Freileitungsflotte zuständig und unterstütze die Fachspezialistinnen mit Datenauswertung bzw. Datenbereitstellung.**

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Assetmanagement Freileitung kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen im Höchstspannungsnetz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu technischen Entwicklungen rund um den Freileitungsmast in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Statistische Auswertung sowie Bewertung von Betriebs- und Zustandsdaten,
• Data Science zur Unterstützung der Entscheidungsfindung sowie permanenten Technologieweiterentwicklung für Fachexperten aus dem Team,
• Systematische Bewertung der Assetzustände in Form von KPIs, unter der Berücksichtigung des Komponentenfachexpertise aus dem Team,
• Auswertung von Betriebsdaten zwecks Ableitung neuer Strategien, sowie Anpassungen an bereits vorhandene Routinen,
• Verantwortung für die transparente Darstellung der gesamtheiltlichen Freileitungsstrategie unter Einbezieung des Fachwissens der Komponentenspeziallisten,
• Entwicklung von KPIs für die Zustandswertung von Freileitungsassets sowie anderer betrieblicher Kennzahlen (z.B. Perfomance von Assets),
• Unterstützung bei Aufsetzen neuer Projekte, basierend auf den statistischen Erkennntnissen aus der Betirebserfahrung.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenauswertung, Statistik oder Data Science,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
• Strategisches und Unternehmerisches Denken und Handeln,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Abgeschlossene Promotion oder Arbeitserfahrung im wissenschaftlichen Umfeld,
• Teilnahme bzw. Vorträge an internationale Konferenzen,
• Arbeitserfahrung im Bereich Strategieentwicklung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11072.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com www.50hertz.com