Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Ein-wohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung unter-gliedert sich in 7 Fachbereiche. Die Stadt Delbrück sucht für den Fachbereich Bauen, Gebäude-management und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Hochbau.

Die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Ent-geltgruppe 12 TVöD-VKA vergütet.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Vorbereitung, Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Neubaumaßnahmen sowie Abbrucharbeiten
• Projektleitung und -steuerung gemäß den Leistungsphasen der HOAI
• Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Budgetkontrolle
• Bauleitung
• Kontrolle und Abrechnung von Leistungen beauftragter Fremdfirmen
• Fertigen von Ausschreibungen
• Erstellung von Gebäudezustandsanalysen
• Aufstellung von Kostenschätzungen und Berechnungen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur bzw. Bau-ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbarer Abschluss
• selbständige und ergebnisorientierte Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maß-geblichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB, VgV, DIN, EN etc.)
• Erfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 6-8 der HOAI
• Nutzung der vorhandenen Instrumente zur Budgetsteuerung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbe-reitschaft
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft und Befähigung ein Dienst-KFZ zu fahren.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in einem Gebäudemanagementsystem
• Kenntnisse in CAD- und AVA-Software
• fundierte Fachkenntnisse zu HOAI, VOB, VgV, BauO NRW, SchulBauR, ArbStättV

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglich-keit zum mobilen Arbeiten
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Fahrradleasing
• zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Delbrück fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei durchgehender Besetzung ist die Stelle grundsätzlich teilbar.

Sie finden das Aufgabengebiet spannend und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Bitte reichen Sie in jedem Fall Nach-weise über berufsqualifizierende Abschlüsse ein.

Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: Bewerbungen@delbrueck.de (bitte in einer zusammen-hängenden pdf-Datei).

Richten Sie Ihre Bewerbung an:

Stadt Delbrück

Fachbereich Zentrale Dienste

Personalangelegenheiten

Himmelreichallee 20

33129 Delbrück