
B75-C02 Systemadministrator (m/w/d)
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

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Aramark Deutschland
Universitätsklinikum Tübingen

KCS Medical GmbH

Polizeipräsidium Reutlingen Land BW
Hugo Brennenstuhl GmbH&Co.KG

Alpha-Med KG

Michael Page GmbH
Pflegia GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

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Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung

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SAN Elektrotechnik UG (haftungsbeschränkt)
Karl Waiblinger GmbH Sanitärtechnik Heizungsbau Flaschnerei
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Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung
Vinzenz von Paul gGmbH
Betreuungsverein Landkreis Tübingen e.V.
DKMS Group gGmbH
Stadtwerke Tübingen GmbH

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kemmler Industriebau GmbH
relyon AG

Michael Page GmbH

Michael Page GmbH

Michael Page GmbH
ERGO Beratung und Vertrieb AG
Betreuungsverein Landkreis Tübingen e.V.
REWE Markt GmbH ZwNL Südwest

PSM GmbH Co KG

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

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Erbe Elektromedizin GmbH

Michael Page GmbH
Golfclub Schloss Kressbach GmbH
REWE

CeGat GmbH
Studentenwohnheimverein e. V.
relyon AG

Michael Page GmbH
relyon AG
Bitstore IT-Consulting GmbH

U.D.O. Universitätsklinikum Dienstleistungs- Organisations GmbH

HORNBACH Baumarkt AG Zentralverwaltung
Bitstore IT-Consulting GmbH
Baumann Immobilien GmbH

Erbe Elektromedizin GmbH

Alpha-Med KG

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen?
Fragen zum Bewerbungsprozess
Antonio Carmine De Pilla (Personalreferat) Tel.: 07071/ 29 79001
Fachliche Fragen
Monika Braig (Leiterin Abteilung 7) Tel.: 07071/ 29 79223
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 17.05.2026 unter Auswahl „Amt Tübingen“ und der Kennziffer „VBBW-Amt-TUEB-020“ in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach
Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen:
http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter ***amtlich-was-bewegen.de***