Ihre Aufgaben:

• Erhaltung eines reibungslosen Betriebs der pharmazeutischen Produktionsanlagen
• Umsetzung der Wartung und Instandhaltung in den Abteilungen Antigen und Blend&Filling
• Störungsbehebung, Reparaturen und Problemsuche
• Verantwortlich für die Einhaltung aller internen sowie gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Produktionsanlagen bzw. Anlagenteile am Standort Krems (GMP, GDP, Systemadministration, Abweichungsmanagement, Changemanagement)
• Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit am gesamten Standort
• Unterstützung von Projekten basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer
• Fremdfirmenkoordination inkl. Bestellung, Einweisung, Kontrolle der Tätigkeiten, Rechnungskontrolle
• Bereitstellung und Verwaltung von Ersatzteilen
• Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit am Standort und aktives Mitwirken bei sicherheitstechnischen Problemlösungen
• Unterstützung bei der Terminplanung von Wartungen und Kalibrierungen
• Unterstützung der Kalibrierungs- und Haustechnikabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
• Nachweisbare Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Bereich der Pharma- oder Biotechindustrie mit fundierten GMP-Kenntnissen
• SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse in vergleichbaren ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Einwandfreie Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Genaues und sicheres Arbeiten zum Selbstschutz und zum Schutze umliegender Bereiche
• Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und proaktive Handlungsweise

Wir bieten:

• Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto (Basis VZ - 38 Std./Woche, KV Chemische Industrie), Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Derzeit befristeter Vertrag für 12 Monate
• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen
• Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung)
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

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