Assistenz Objektmanagement - Immobilien / Verwaltung (m/w/d)
Workwise GmbH
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Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)

INCEPTOR GmbH
DIS AG Germany

PERMACON GmbH Frankfurt

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
DIS AG Germany
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main

PERMACON GmbH Frankfurt
DIS AG Germany
DIS AG Germany
DIS AG Germany

PERMACON GmbH Frankfurt

PERMACON GmbH Frankfurt

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
HOCHTIEF Solutions AG
ATCP Management GmbH
DIS AG Office & Management
DIS AG Germany
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
DIS AG Germany
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
DIS AG Germany
Peersonal Choice GmbH
DIS AG Germany

Buena
AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Piepenbrock Dienstleistungsgruppe GmbH & Co.KG
Bauer Immobilien GmbH & Co.KG
DIS AG Germany
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Top Personal GmbH

PERMACON GmbH Frankfurt

Deutsche Bahn AG
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt -
DIS AG Germany
Tipico
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

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Mainova

Cloud&Heat Technologies GmbH

DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

Aramark Deutschland

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt
Bauhaus AG
DIS AG Germany

puro Personaldienstleistung GmbH

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Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2026 mehrere
Für Informationen zu Aufgaben und Tätigkeiten bei der Wachpolizei in Frankfurt am Main findet am Samstag, den 23. Mai 2026 von 10:00 – 14:00 Uhr ein Infotag im Polizeipräsidium Frankfurt am Main statt. Anmeldung per E-Mail unter [infotag-wachpolizei.ppffm@polizei.hessen.de](https://mailto:infotag-wachpolizei.ppffm@polizei.hessen.de).
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt in Frankfurt am Main dabei überwiegend folgende Aufgaben:
Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.
Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt
Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch). Für den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses ist eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren.
Das bieten wir Ihnen
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist, nach der Ausbildung, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger 069/755-63313 und Frau Hanf 069/755-63312 gerne zur Verfügung.
Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter **www.polizei.hessen.de**. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 unter www.karriere.hessen.de, Referenzcode: 51155580_0002.