Stellenausschreibung

Beschützt von Kreidebruch und Wald liegt der staatlich anerkannte Erholungsort Sassnitz.Er befindet sich im Nordosten der Insel Rügen und wird im Süden und Osten von der Ostsee begrenzt. Im Norden schließt das Waldgebiet der Stubnitz an, Bestandteil des Nationalparks Jasmund mit seiner berühmten Kreideküste und den von der UNESCO als Weltnaturerbe ausgewiesenen Buchenwäldern. Mit ihren mehr als 9.500 Einwohnern ist Sassnitz die zweitgrößte Stadt auf Rügen.

Die Stadt Sassnitz sucht im Rahmen der Nachfolge zum 1. Oktober 2026 eine/n

Amtsleiter/in Haupt- und Personalamt (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Hauptamtes mit den

Sachgebieten Personalverwaltung und Organisation, Zentrale Dienste, Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Büro des Bürgermeisters, EDV, Büro der Stadtvertretung, Kultur, Wohngeld, Stadtbibliothek, Stadtarchiv und Schulen

• Personalverantwortung für derzeit rund 20 Mitarbeiter/innen
• Übernahme der Arbeitgeberpflichten hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits-,

Unfall- und Brandschutz für die Mitarbeiter des Hauptamtes

• Erarbeitung und Vollzug von Dienstanweisungen und –vereinbarungen
• Erarbeitung von Satzungen im Amtsbereich
• Steuerung, Organisation und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der

Verwaltung und des Geschäftsbetriebes

• Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, einschließlich der Vorbereitung

und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien

• Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und

Nachbereitung aller Wahlen

• Budgetverantwortung einschließlich Erstellung der Zuarbeiten für die

Haushaltsplanung

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of

Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in

• mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbarer Position im

öffentlichen Dienst

• ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personal,- Kommunal-, Haushalts-,

und Verwaltungsrecht

• von Vorteil sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen

Organisation, Wahlen und Arbeit mit politischen Gremien

• verantwortungsbewusstes, strukturiertes, ergebnisorientiertes und

eigenständiges Arbeiten

• hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der

üblichen Arbeitszeiten

• gegebenenfalls Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung des

Bürgermeisters

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen

Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung

• bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine

Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

• die Zahlung einer Jahressonderzahlung, eines jährlichen Leistungsentgeltes

sowie vermögenswirksamer Leistungen

• eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Zusatzversorgungskasse

Mecklenburg-Vorpommern

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und

Gleitzeitregelung

• 30 Tage Urlaub

• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bikeleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung

• einen modernen Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und

freundliches Team

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre umfassende aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens15. Mai 2026 an die Stadt Sassnitz, Haupt- und Personalamt, Frau Thiele, Hauptstraße 33, 18546 Sassnitz, übersenden.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden von der Stadt Sassnitz nicht erstattet.

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Zum Umgang mit den Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die unter www.sassnitz.de aufgeführt sind.

L. Kräusche, Bürgermeister