Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n

Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

• Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin (ZIM)
• ab sofort
• Vollzeit
• befristet

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach TV-Ä
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Mitarbeit in einem in flacher Hierarchie geführten Team
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen
• Umfassende Betriebssportangebote: eigenes Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h), Milonzirkel, NUKfit Sportprogramm
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
• Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Aufgabengebiet

Gesucht werden Interessentinnen und Interessenten, die den Facharzt für Nuklearmedizin erwerben möchten. Die Klinik für Nuklearmedizin verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung und führt sämtliche Untersuchungen und Behandlungen mit offenen radioaktiven Stoffen durch. Mit Hochleistungszyklotron und zwei Produktionseinheiten für die GMP-konforme Herstellung von radioaktiven Biomarkern sowie modernsten Hybridgeräten (2 PET/CT, 2 SPECT/CT) für die kardiale, neurologische und insbesondere die onkologische Bildgebung (u.a. FDG, PSMA-Liganden, DOTATOC, CXCR4, FET, Methionin, Cholin) zählt sie zu den modernsten Einrichtungen in Deutschland. Auf der Isotopenstation mit 14 Betten werden alle etablierten therapeutischen Interventionen durchgeführt. Neben dem Schwerpunkt Radioiodtherapie benigner und maligner Schilddrüsenerkrankungen liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Theranostik des Prostatakarzinoms (PSMA-PET/CT, 177Lu-PSMA Radioligandentherapie) und von neuroendokrinen Tumoren (DOTATOC-PET/CT, 177Lu-DOTATOC Peptidradiorezeptortherapie). Daneben werden auch neue innovative, gezielte Behandlungen wie die Endoradiotherapien mit 177Lu-CXCR4 oder 131I-IMAZA durchgeführt. Die etablierten Therapien mit SIRT und RSO runden das therapeutische Portfolio ab. In enger Kooperation mit dem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie nehmen die Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung an einem Rotationsprogramm teil und arbeiten 6 Monate am CT- bzw. MRT-Arbeitsplatz.

Ihr Profil

• Approbation
• Interesse am Fach Nuklearmedizin
• Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse und Begeisterung für Klinik, Forschung und studentische Lehre
• Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Level plus FSP)

Interesse an klinischer und/oder experimenteller Forschung ist außerordentlich erwünscht und kann projektbezogen durch Freistellung unterstützt werden. Die Möglichkeit zu Promotion, Habilitation und/oder wissenschaftlicher Weiterqualifikation ist gegeben. Die Teilnahme an der studentischen Ausbildung wird ebenso erwartet wie die Teilnahme am Rufdienst.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Leitenden Oberarzt, Herrn Dr. Sebastian Serfling, Tel. 0931 – 201 35458, E-Mail: Serfling_S1@ukw.de

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Attraktive Bezahlung nach TV-Ä

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Katrin Höpfl

Leitung Finanzen und Controlling Tel: +49931 201 35003

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.