Software Developer Dynamic Simulation - High Performance Computing (m/w/d)
DIgSILENT GmbH
•
4.2jobs.detail.labels.reviewsCount
jobs.detail.labels.location
Gomaringen, Germany
jobs.detail.labels.level
jobs.display.experienceLevels.mid
jobs.display.employmentTypes.fullTime
jobs.detail.labels.posted
04.07.2024
jobs.detail.sections.description
### Ihre Aufgaben bei uns:
Sie implementieren numerische Simulationsmethoden und deren Anwendungen für große Energiesysteme.
Sie entwickeln Hochleistungsalgorithmen für dynamische Simulationen und nutzen dabei auch die Vorteile hardwarebasierter Beschleunigungstechniken wie FPGA oder GPU.
Sie sind an der gesamten Entwicklungskette beteiligt: Forschung, Design und Spezifikation, Implementierung, Test und Wartung.
Sie bieten unseren Kunden fachliche Unterstützung in Fragen der dynamischen Simulation
### Ihr Profil:
Sehr erfolgreicher Abschluss (Master/Doktorat) in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder Mathematik.
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von C/C++ oder anderen objektorientierten Programmiersprachen.
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Hochleistungsrechnens mit Schwerpunkt auf hardwarebeschleunigter Softwareentwicklung auf der Grundlage von FPGA- oder GPU-Programmierung.
Fundierte Kenntnisse in der Simulation oder Stabilitätsanalyse dynamischer Systeme wie z.B. hybride differential-algebraische Gleichungssysteme sind von Vorteil.
Vertrautheit mit weiteren Themen, wie Elektrodynamik, Dynamik großer Energiesysteme, dynamische Modellierung (z.B. MODELICA), Echtzeitsimulation, Optimierung oder numerische Analyse ist von Vorteil.
Bereitschaft, Ihr Fachwissen zu erweitern und in neuen Bereichen anzuwenden.
Sehr gute Fähigkeiten zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Interaktion mit anderen Projektmitarbeitern und Kunden.
### Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung einschließlich jährlicher Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Kinderbetreuungszuschuss für Krippen- und Kindergartenkinder.
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeiten in einem innovativen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld mit guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien mit den Vorteilen eines international vernetzten, mittelständischen Unternehmens.