Intelligence-Ermittler/in (m/w/d) im Dezernat LPD 213, Landespolizeidirektion Saarland

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport

vom 23. Februar 2026

Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, Abteilung LPD 21 Deliktsspezifische Kriminalitätsbekämpfung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Intelligence - Ermittler/in (m/w/d) 

im Dezernat LPD 213 

mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzten.

Das Aufgabenprofil:

• Anlassbezogene Beschaffung von ermittlungsrelevanten Informationen durch

Open-Source-Intelligence Recherchen (OSINT) im öffentlichen Datenbestand (u.a. Internet und Soziale Medien) in Form von Text, Bild, Video und Audio

• Dokumentation und Protokollierung erhobener und relevanter Informationen nach rechtlichen (strafprozessualen, polizei- und datenschutzrechtlichen Bestimmungen) und organisationsinternen Vorgaben
• Kommunikative Unterstützung der Dienststelle bei erforderlichen Indikationen innerhalb des Internets und den sozialen Medien
• Pflege der im Arbeitsbereich benötigten Recherche-Accounts unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben (Datenschutz/Informationssicherheit)
• Unterstützung der Sachbearbeitung insbesondere im Rahmen der Auswertung und Analyse von sichergestellten Daten
• Inhaltliche Sichtung und Auswertung von sichergestellten Datenträgern wie Smartphones und Laptops

Ihre Qualifikation:

Benötigte Kenntnisse:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare - dem o.g. Aufgabengebiet förderliche - Qualifikation

Erforderlich sind außerdem:

• Hohe psychische Stabilität im Hinblick auf die Kenntnisnahme von Video- und Fotoaufnahmen von G. und L.
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit OSINT und sozialen Medien (insbesondere Facebook, Twitter, Instagram und Telegram)
• Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Analysesoftware
• Sichere Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
• Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in polizeispezifische Software
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer\*in (m/w/d).

Die/Der Stellenínhabende ist direkt der Leitung des Dezernats LPD 213 unterstellt und nimmt Aufträge von allen drei Sachgebieten entsprechend des o.g. Aufgabenprofils entgegen. Dies kann auch die Unterstützung der Dienststelle in besonderen Einsatzlagen (z.B. Sonderkommissionen) beinhalten.

Was wir Ihnen bieten:

• ·         Sicherer Arbeitsplatz
• ·         Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• ·         Berufe mit sicherem Einkommen
• ·         Familienfreundlichkeit
• ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ·         Umfassendes Fortbildungsangebot
• ·         Angenehmes, kollegiales Umfeld
• ·         Vergünstigtes Jobticket
• ·         Jobrad
• ·         30 Tage Jahresurlaub
• ·         Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a.
• Jahressonderzahlung,
• Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente

Die Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter

„\*\*Interamt-Registrierung“.\*\*

Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link onlinebewerben (Stellenangebots-ID: 1418119):

**„ O N L I N E – B E W E R B U N G “**

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Bewerbungsschluss ist der 23. März 2026.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
• Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils 
• Arbeitszeugnisse
• Personalausweis/Reisepass 
• Fahrerlaubnis

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Herr Pankratz, Tel.: 0681/501–3574, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter der Abteilung LPD 21, Herrn Karsten Klein, Tel.: 0681/962-2100.

Weiteres:

Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich.

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.