Подача резюме в Азії
Rirekisho, Iryeokseo, Ґуаньсі та міжнародні стандарти — огляд
Зміст
87%
Резюме з фото
У Східній Азії компанії очікують професійні портрети
2.4
Ø сторінок
Азійські резюме часто детальніші, ніж західні
73%
Обов'язковий сімейний стан
Традиційні компанії активно запитують деталі про сім'ю.
Азійські заявки слідують власним правилам: фото — це стандарт, інформація про сім'ю відіграє більшу роль, а лояльність цінується більше, ніж самопіар. За допомогою цього гайду ви адаптуєте своє резюме спеціально для Японії, Південної Кореї, Сінгапуру та Китаю.
Японія – Rirekisho (履歴書)
Ключові елементи
- Традиційно віддають перевагу рукописному оформленню
- Формат JIS A4 (297×210 мм)
- Хронологія: найстаріша позиція вказується першою
- Освіта, починаючи з середньої школи
Обов'язкові розділи
Kihon Jōhō, Gakureki, Shokureki, Menkyo/Shikaku, Shibō Dōki, Honnin Kibō
Вимоги до фото
- 4 × 3 см, костюм, нейтральний фон
- Приклеїти у верхньому правому куті
- Прямий погляд, стримана усмішка
Культурні поради
- Скромність замість самовихваляння
- Підкреслюйте лояльність
- Хобі демонструють збалансованість
- Без виправлень або коректора (Tipp-Ex)
Південна Корея – 이력서 (Iryeokseo)
Особисті дані
Ім'я (한글 & Hanja), дата народження, сімейний стан, релігія
Розділ про сім'ю
Професія батьків, брати/сестри, подружжя, діти
Військова служба
Чоловіки повинні вказувати терміни служби, звання та спеціалізацію
Мовні бали
- TOEIC, TOPIK тощо з балом і датою
- Часто вимагається англійська версія
Культурні зауваження
- Поважати ієрархію
- Підкреслювати рейтинг університету
- Наголошувати на гармонії в команді
- Відображати конфуціанські цінності
Сінгапур – міжнародний бізнес-хаб
Структура
- 1–2 сторінки, оптимізовано для ATS
- Професійне резюме
- Кількісно вимірювані досягнення
- Мови та технічні навички на видному місці
Обов'язковий вміст
Досвід роботи, освіта, сертифікати, мови, професійні членства
Фото
Необов'язково, але бажано фото-аватар у стилі LinkedIn (діловий одяг)
Культурні акценти
- Мультикультуралізм та регіональна експертиза
- Досягнення в цифрових і інноваційних сферах
- Нетворкінг та професійні асоціації
Китай – 简历 (Jiǎnlì) & Ґуаньсі
Ключові елементи
- Особисті дані, включно з політичною належністю
- Престиж університету та роботодавця
- Командні, а не індивідуальні досягнення
- Рекомендації та Ґуаньсі
Обов'язкові розділи
Особисті дані, освіта, досвід роботи, навички/сертифікати, соціальні активності, рекомендації
Фото
Обов'язкове, 2×2 дюйми, консервативне
Поради щодо Ґуаньсі
- Вказувати спільні контакти
- Використовувати мережі випускників
- Згадувати галузеві асоціації
- Виділяти менторів
Культурні зауваження
- Захищати обличчя (面子) та репутацію
- Підкреслювати лояльність
- Наголошувати на гармонії та відповідності команді
- Довгострокова перспектива
Do's & Don'ts в Азії
Що робити
- Використовуйте професійне фото
- Повага в мовленні та тоні
- Скромність і орієнтація на команду
- Відверто вказуйте сімейний стан
- Комунікуйте довгострокові цілі
- Вивчайте місцеву мову
Чого не слід робити
- Агресивна самореклама
- Критика попередніх роботодавців
- Перебільшення індивідуальних досягнень
- Ігнорування культурних особливостей
- Приховування сімейного стану
- Непридатні західні формати
Рекомендації щодо фото
- Діловий одяг, доглянутий вигляд
- Нейтральний фон
- Прямий зоровий контакт
- Легка усмішка в Сінгапурі, серйозніше в JP/KR
- Актуальне (≤6 місяців)
- Жодних фото з відпочинку
Мова & тональність
- Використовуйте формальні формулювання
- Місцева мова та шанобливі звертання, якщо можливо
- Розміщуйте досягнення в культурному контексті
- Розгляньте паралельну версію місцевою мовою
Графік & підготовка
Перед подачею
- Дослідження компанії та культури
- Нетворкінг з місцевими професіоналами
- Адаптувати шаблон резюме до цільової країни
- Замовити професійне фото
Під час підготовки
- Перевіряйте місцеву мову/термінологію
- Залучіть ментора або культурного радника
- Повністю заповніть усі обов'язкові розділи
- Підготуйте версію англійською мовою
Після відправлення
- Фоллоу-ап у ввічливому тоні
- Подячні повідомлення за потреби місцевою мовою
- Готуйтесь до триваліших процедур прийняття рішень
- Тренуйте формати співбесід (панельні, тести на здібності)
Створити CV, готове для Азії
Скористайтеся нашим набором інструментів для Rirekisho, Iryeokseo та міжнародних бізнес-профілів.