Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Fokus: Sie steuern und stellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher und sind die zentrale Ansprechperson für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden.
• International: Sie arbeiten eng mit den internationalen Tochtergesellschaften und den lokalen Dienstleistern zusammen.
• Optimierung: Sie entwickeln Reportings, KPIs, kaufmännische Prozesse und ERP-Abläufe kontinuierlich weiter.
• Liquidität: Sie stellen das Liquiditätsmanagement sicher, führen Kreditverhandlungen und beantragen geeignete Fördermittel.
• Tagesgeschäft: Sie übernehmen auch operative kaufmännische Themen.
• HR: Sie entwickeln HR-Themengemeinsam mit der Abteilungsleiterin weiter.
• Sparringspartner: Sie unterstützen die Geschäftsführung auch bei strategischen unternehmerischen Themen, wie beispielsweise M&A.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens.
• Sie bringen Expertise in HGB, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung mit.
• Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Navision oder Business Central.
• Sie sind eine pragmatische, souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt, aktiv und mit Freude gestaltet und Zusammenarbeit im Mittelstand schätzt.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark.
• Sie verbinden strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und übernehmen auch operative und administrative Themen zuverlässig selbst.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

WIR bei MELAG...

… arbeiten beim Marktführer mit Premium-Marken-Image, den jede Zahnarztpraxis kennt!

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… erhalten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken!

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Außerdem profitieren WIR von weiteren attraktiven Benefits, z.B.:

• Flexibler Arbeitsort (wahlweise bis zu 20% Home-Office oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell (Mo-Fr 6:30-20:00 Uhr)
• 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche)
• Zentrale Lage in Berlin und gute ÖPNV-Anbindung (Bhf Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße)
• Parkmöglichkeiten und gesicherter Fahrradraum
• Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
• Moderne Küchen und Aufenthaltsräume/ Lounges
• Internes kostenloses Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten
• Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.