Ingenieur als Betriebsleiter (m/w/d)

Ingenieur als Betriebsleiter (m/w/d) 

Wir suchen für die Abteilung Abwasserreinigung und Netzeinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Betriebsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben u. a.:

■ Betriebsleitung Zentralklärwerk und der Netzeinrichtungen

■ Stellvertretende Betriebsleitung in der Klärschlammverbrennung der TVM GmbH

■ Leitung des kompletten Klärwerksprozess

■ Finanzkontrolle

■ Führung des Schicht- und Instandhaltungspersonals

■ Durchführung von Prüfungen, Kontrollen und Analysen (inkl. Dokumentation)

■ Sicherstellung und Einhaltung der vorgeschriebenen Abwasserqualität

■ Überwachung aller Prüftermine der baulichen und technischen Anlagen

■ Einhaltung aller gültigen Umwelt- und Sicherheitsanforderungen im Verantwortungsbereich

■ Aktive Mitarbeit im Bereich der Umweltmanagementsysteme

■ Vertretung der Abteilungsleitung

Ihr Profil: 

■ Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen der Verfahrenstechnik oder des EnergieBetriebsmanagements

■ Langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Abwasserbereich

■ Kenntnisse in der Instandhaltung von abwassertechnischen Einrichtungen

■ Kenntnisse im Vergaberecht VOB/VOL

■ Kenntnisse in der Steuerung von (Neu-) Bauprojekten und -maßnahmen

■ Sehr gute PC-Kenntnisse (Erfahrung im Bereich KI)

■ Personalführungskompetenz

■ Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit

■ Führerschein Klasse B

Wir bieten: 

■ Eigenverantwortliches Arbeiten

■ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)

■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket

■ Kostenlose Parkmöglichkeiten

■ Fahrradleasing

■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden

■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %

■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-V. Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 30.04.2026 per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.