Sachbearbeiter/-in in der Verkehrsbehörde (m/w/d)

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün ab sofort eine Stelle
Sachbearbeiter/-in in der Verkehrsbehörde (m/w/d)

• Entgeltgruppe 9c TVöD  / Besoldungsgruppe A10 NBesG -

in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden zu besetzen.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt­schaft und Kul­tur, Stadt­pla­nung und Stadt­ent­wick­lung, So­zi­a­les und Ju­gend, öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung.

Die Stelle ist dem Fachdienst Verkehr und Beiträge im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.

Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Der Fachdienst Verkehr und Beiträge (66.3.3) nimmt die Aufgabe der unteren Verkehrsbehörde im Stadtgebiet Hildesheim war und ist zudem zuständig für die Erhebung von Straßenausbau- und Erschließungsbeiträgen.

Der Fachdienst 66.3.3. ist im Verwaltungsgebäude Markt 3 -Eingang Jakobistraße- verortet. Tätig sind hier insgesamt neun Personen.

Was erwartet Sie?

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Verkehrsbehörde

Hierzu gehört insbesondere:

• Genehmigung von Baustellen und Umleitungsplänen
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen nach dem Personenbeförderungsrecht
• Beantwortung von Anfragen zum Straßenverkehrsrecht
• Teilnahme an Außenterminen im Stadtgebiet

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung

Ihr fachliches Profil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Bewerben können sich auch Beschäftigte nach Nr. 7, Absatz 5 a) der Anlage 1 - Entgeltordnung zum TVöD (VKA). Die tariflichen Voraussetzungen müssen hier bis spätestens 30.06.2026 erfüllt werden

Das bringen Sie persönlich mit:

• einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil,
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder die Bereitschaft ein Dienstrad zu nutzen
• ein Sprachniveau in der deutschen Sprache nach mindestens C1

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
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Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.
Voraussetzungen:
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