Architekt*in Hochbau (m/w/d)

##### Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich Feuerwehr- und Bildungsbau - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

# Architekt\*in Hochbau (m/w/d)

###### Vollzeit | unbefristet | E12 TVöD

##### Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Umsetzung anspruchsvoller Hochbaumaßnahmen, insbesondere für Feuerwehr- und Rettungsdienstgebäude sowie im Schul- und Kitabau
• in der Projektleitung und Projektsteuerung nach AHO steuern Sie komplexe Großprojekte mit hoher fachlicher, technischer und organisatorischer Anforderung
• Sie bearbeiten Bauprojekte nach HOAI in den Leistungsphasen und Honorarzonen I–IV und stellen dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue sicher
• als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Projekte von besonderer Schwierigkeit und hoher Bedeutung für die öffentliche Infrastruktur
• Sie erstellen Bauvorlagen für städtische Ausschüsse und Gremien sowie Berichte und Stellungnahmen für Verwaltung und Politik
• im Rahmen der Haushaltsplanung bereiten Sie baufachliche Daten auf und wirken bei der Mittelanmeldung mit
• Sie erarbeiten baufachliche Gutachten und Konzepte und stellen die erforderlichen Förderunterlagen zusammen
• zudem begleiten Sie Schadstoffsanierungen fachlich und sorgen für eine regelkonforme Umsetzung

##### Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur sowie über eine Bauvorlageberechtigung

##### Das macht Sie stark:

• Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Gebäudesanierungen sowie im Neu- und Erweiterungsbau, idealerweise im Bereich der kritischen Infrastruktur
• im Umgang mit der VOB, VgV, UVgO sowie der HOAI bewegen Sie sich sicher und routiniert
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Ausschreibungswesen wenden Sie rechtssicher und praxisorientiert an
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, planvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten selbstständig, bringen sich zugleich teamorientiert ein und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

##### Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4295,43 € und 6712,24 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter\*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

##### Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Andrea Pesch (Fachbereich 65), Telefon 0214 406-65100, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

###### Claudia Ekart

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11142

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Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

##### Unsere Benefits:

**Vergütung**Transparente Bezahlung nach Tarif

**Vereinbarkeit**Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub

**Entwicklung**Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Gesundheit**Betriebliche Gesundheitsförderung

**Sicherheit**Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte

**Rabatte**Jobticket und Corporate Benefits

##### Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter\*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.